المقدمة

التفكير النقدي هو عملية تحليل المعلومات للحصول على أفضل إجابة لسؤال أو مشكلة، من خلال الاعتماد على تجربتك الخاصة ، والتفكير المنطقي ، والملاحظة ، والتواصل مع الآخرين ، يمكنك اتخاذ قرارات مستنيرة تسفر عن حلول إيجابية، في هذه المقالة ، سنوضح لك كيفية تحسين مهارات التفكير النقدي لديك في مكان العمل حتى تصبح موظفًا أكثر فاعلية.

اولاً:- لماذا التفكير النقدي مهم

هناك طلب كبير على المفكرين الناقدين في مكان العمل لأن الشركات تحتاج دائمًا إلى حلول أفضل وأكثر استنارة، وبشكل أكثر تحديدًا ، يساعدك التفكير النقدي في العمل على:-

• تحسين عملية صنع القرار وتقييم مصداقية الحجة وتأثيرها المحتمل
• تكوين آرائك الخاصة حول موضوع ما ، وتطوير أخلاقياتك الشخصية وثقتك بنفسك.
• الانخراط على مستوى أعمق وأكثر فكرية مع زملائك في العمل والمشرفين لتكوين علاقات عمل أقوى
• تقييم العمل الخاص بك لتحديد طرق تحسين الجودة والكفاءة و تطوير مهارات فهم أفضل في المحادثة والقراءة

ثانياً:- خطوات التفكير النقدي

• تحديد المشكلة أو السؤال ، حيث يجب ان تكون محددًا بشأن السؤال الذي تطرحه.
• جمع وتنظيم المعلومات من خلال البحث عن  عدة مصادر تقدم وجهات نظر ووجهات نظر مختلفة، سيضمن هذا أنك لست متحيزاً من خلال تقديم البيانات التي تدعم العرض الأولي فقط
• تحليل البيانات والمصادر من خلال تقييم مصداقية وموثوقية مصادر المعلومات الخاصة بك.
• أهمية تحديد البيانات حيث يتم تحديد المعلومات الأكثر أهمية للمشكلة المطروحة، و قد يكون لديك أو لا يكون لديك معلومات كافية ذات صلة لاتخاذ قرار مستنير.
• اتخاذ القرار من خلال مختلف الاستنتاجات الممكنة ، والتي تدعمها الأدلة.
• قم بتوصيل الاستنتاج الخاص بك ، ثم قدم قرارك النهائي إلى أصحاب المصلحة

ثالثاً:- كيفية تحسين التفكير النقدي

فيما يلي عدة طرق لتحسين مهارات التفكير النقدي في مكان العمل لتصبح موظفًا أقوى:

• كن أكثر وعيا بنفسك

أن تصبح أكثر وعياً بذاتك يعني مراعاة عملية تفكيرك وقيمك وأخلاقك ومعتقداتك الأخرى. بماذا تؤمن؟ كيف تعكس أفكارك هذه القيم؟ فكر بموضوعية في ما الذى تعجب به وما لا تعجب به، و يمكن أن تساعدك معرفة التفضيلات الشخصية ونقاط القوة والضعف والتحيزات في فهم سبب مقاربتك لمواقف معينة من منظور معين بشكل أفضل.

• فهم العملية العقلية الخاصة بك

تحديد وتقييم كيفية تلقي المعلومات ومعالجتها لتصبح أكثر كفاءة عقليًا في مكان العمل، كونك مفكرًا نقديًا يعني أنك تدرك تحيزاتك وكيف تؤثر على الحلول والقرارات. يمكن أن يساعدك تخصيص الوقت لتحليل عمليتك العقلية قبل اتخاذ قرار العمل على التصرف بموضوعية أكبر.

• طور بصيرتك

ضع في اعتبارك كيف يمكن أن يشعر الآخرون حيال الموقف أو القرار الذي تتخذه. حدد النتائج المحتملة للموقف وما قد يتغير ، إيجابًا وسلبًا، و سيساعدك امتلاك البصيرة للتنبؤ بكيفية إنتاج أفعالك في العمل لردود الفعل على اتخاذ القرار الصحيح.

• ممارسة الاستماع النشط

الاستماع الفعال هو عنصر أساسي في التفكير النقدي الفعال، استمع بعناية وانتباه أثناء حديث زملاء العمل والمشرفين. مارس التعاطف والتركيز على فهم وجهة نظرهم (وجهات نظرهم). يمكن أن يساعدك الحصول على فهم كامل لما يريدونه أو يحتاجونه أو يتوقعونه على التفاعل بشكل إيجابي وإجراء محادثة مثمرة لاحقة.

• اطرح الأسئلة

عندما لا تكون متأكدًا ، اطرح الأسئلة دائمًا، وابدأ بما تعرفه بالفعل وتأكد من صحة جميع التفاصيل، واطلب تكرار النقاط أو فكر في إعادة الصياغة بكلماتك الخاصة لتحديد ما إذا كنت قد فهمت بدقة. ضع في اعتبارك طرح أسئلة متابعة للحصول على التفاصيل التي ربما تم تجاهلها أو لم يتم سماعها. تابع بسؤال نفسك ما إذا كان الشيء حقيقة أم رأي أم فكرة. يمكن أن تساعدك هذه الخطوة في تحديد الغرض والقيمة لجزء من المعلومات.

• تقييم الأدلة الموجودة

استخدم الخبرات والحقائق السابقة لمساعدتك على اتخاذ قرارك الحالي من خلال التفكير النقدي. هل واجهت مشروعًا أو تحديًا مشابهًا من قبل؟ ما الذي تعلمته من هذه التجربة؟ من خلال إجراء البحث وفرز الحقائق واستخدام الخبرة السابقة كدليل موجود ، يمكنك الوصول إلى حل أكثر فعالية وقابلية للتطبيق.