تحليل الشخصية

كيف تكتسب مهارة التفكير الناقد؟

كيف تكتسب مهارة التفكير الناقد؟

المقدمة

كيف تكتسب مهارة التفكير الناقد؟

يعد التفكير الناقد من أهم المهارات التي يجب ان يمتلكها الفرد في حياته

وهذا لأنه تفتح عقله على آفاق لم يكن يتخيلها من قبل وتلك المهارة قابلة للاكتساب

والتنمية والتطوير و لذلك في هذا المقال سنوضح نحن فريق شبكة مقالة

ما هو التفكير الناقد وأهميته وكيف تكتسب تلك المهارة و نتيجة لذلك كيف تستخدمها في حياتك وعملك.

ما هو التفكير الناقد

التفكير الناقد هو تنظيم وإيضاح ورفع كفاءة وإدراك أخطاء وتحيزات التفكير

فالتفكير النقدي ليس تفكيرا صعبا ولا هو موجه لحل المشكلات أو أي شيء غير تحسين تفكير الشخص

يتوجه التفكير النقدي نحو الداخل بنية الوصول بالتفكير العقلاني للفرد إلى أقصى مدى

فلا يستخدم الفرد التفكير النقدي لحل المشكلات لكنه يستخدمه من أجل تحسين عملية تفكيره

ويعرف ايضا بانه  التحليل الموضوعي للحقائق لصياغة حكم للموضوع والذي ربما يتم تعريفة 

المقدرة على التحقق من افتراضات الأفكار هل هي حقيقية أو تحمل جزء من الحقيقة

أو أنها غير حقيقية وقد يتم تعريفة بتفكير تأملي معقول يركز على ما يعتقد به الفرد أو يقوم بأدائه

وهو فحص وتقويم الحلول المعروضة من أجل إصدار حكم حول قيمة الشيء .

فائدة التفكير الناقد

كيف تكتسب مهارة التفكير الناقد؟

أهمية التفكير الناقد

يعد التفكير الناقد ميزة مهمة في مختلف المجالات العلمية فالقدرة على التفكير

بوضوح وتسلسل منطقي تساهم في حل المشكلات بشكل عقلاني وهو الأمر الذي

يشكل إضافة  تنافسية في أي مهنة يشكل التفكير النقدي عاملا رئيسا في ظل تطور الاقتصاد المعرفي

الجديد الذي يعتمد على المعلومات والتكنولوجيا بشكل أساسي إذ إنه يساهم في التعامل

مع التغيير السريع في مختلف المجالات بشكل مرن وفعال بناء على المهارات الفكرية

التي تشمل تحليل المعلومات ودمج مصادر المعرفة المتنوعة في حل المشكلات

يساهم التفكير الناقد في تحسين مهارات اللغة والإلقاء إذ يؤدي التفكير بوضوح ومنهجية إلى تعزيز مهارات التعبير عن الأفكار.

التفكير الناقد يحسن التفكير.

يساعد التفكير الناقد على تحسين طريقة التفكير وهذا من خلال تعلم تحليل بنية النصوص

بمنطقية وعمق، والذي بدوره ينعكس بإيجابية على قدرات الفهم الفردي والتعبير عن الذات

يساعد التفكير الناقد على تعزيز الإبداع والابتكار في حل المشكلات من خلال القدرة على

طرح أفكار جديدة متعلقة بقضية البحث واختيار الحلول الأنسب وتعديلها إن لزم الأمر للوصول

إلى المنفعة القصوى يعد التفكير الناقد وسيلة لتطوير وصقل الذات

من خلال توفير أدوات تساهم في تأمل القيم والأفكار والقرارات الشخصية والاستفادة

منها مستقبلا. يعد التفكير النقدي أساسا للعلم والديمقراطية إذ يعتمد العلم على التحليل

والتجريب لتأكيد النظريات وإثباتها أو نفيها ويساهم التفكير الناقد بتفعيل الديمقراطية

من خلال التأكيد على الحكم السليم دون تحيز أو تحامل.

أهمية التفكير الناقد

مهارات التفكير الناقد

يتضمن التفكير النقدي العديد من المهارات منها: –

  • التفسير:

هو الفهم والتعبير عن المعنى الواسع للاتجاهات والبيانات والمعايير،

ويتضمن مهارات فرعية متعددة: مثل التصنيف، وفك التشفير، وتوضيح المعاني، والملاحظات، والمصفوفات.

  • التحليل:

 يشير إلى تحديد العلاقات الاستقرائية والاستنتاجية بين العبارات والأسئلة والمفاهيم،

ويتضمن مهارات متعددة مثل: فحص الآراء واكتشاف الحجج وتحليلها.

  • التقييم:

 يشير إلى مصداقية البيانات، أو تصور الشخص، ويتضمن المهارات: تقييم الادعاءات، وتقييم الحجج.

  • الاستدلال:

يعني تحديد العناصر الضرورية لاستخلاص استنتاجات معقولة، ويتضمن المهارات التالية:

فحص الأدلة، وتقييم البدائل، والتوصل إلى استنتاجات.

اهمية التفكير النقدي في الأوساط الأكاديمية: –

هو مهم في عملية التعليم والإدخال وفي بناء الأفكار الأساسية والمبادئ والنظريات

كما أن التفكير النقدي مهم في تعليم التطبيق حيث تدخل تلك الأفكار والمبادئ والنظريات

حيِز التنفيذ في حياة المتعلمين يكيف كل مجال استخدام التفكير النقدي ومفاهيمه ومبادئه

تشترك كل المجالات في المفاهيم المركزية ولكنها تختلف تبعًا لمحتوى كل موضوع.

يجب على التلاميذ أن يستخدموا فكرهم من أجل تعلم المحتوى على الكل أن يستعمل تفكيره الخاص،

وبنائه الخاص للمعرفة. يدرك الأساتذة هذا وبالتالي يركزون على الأسئلة والقراءات

والأنشطة التي تحفز العقل ليمتلك المفاهيم والمبادئ المفتاحيّة في أي موضوع.

نصائح تساعدك علي التفكير بطريقة إيجابية

التفكير الناقد

أهمية التفكير الناقد في المجالات المهنية.

التفكير النقدي عنصر مهم لكل المجالات المهنية وكل الأنظمة الأكاديمية

تتضمن عملية التفكير النقدي الحصول الحذر على المعلومات وتفسيرها للوصول إلى

استنتاج مبرر يمكن تطبيق مفاهيم ومبادئ التفكير النقدي في أي سياق بشرط أن ينظر

إلى طبيعة وخصوصية كل سياق ولهذا يكون التفكير النقدي نظاما من طرائق التفكير المترابطة

والمتداخلة مثل التفكير الأنثروبولوجي والتفكير الاجتماعي والتفكير الرياضاتي والتفكير الكيميائي

والتفكير البيولوجي والتفكير القانوني والتفكير البيئي والتفكير الأخلاقي والتفكير الموسيقي

و بعبارة أخرى بالرغم من عمومية مبادئ التفكير النقدي يجب أن يكون تطبيقه خاضعًا للسياق الذي يطبق فيه.

طرق هامة لتحسين التفكير النقدي في العمل

عناصر التفكير الناقد

  • توضيح الحجج: –

يكون بتحديد مواطن الغموض بالحجج المذكورة بالإضافة إلى تحديد الاقتراحات

تأسيس الحقائق يتم فيه تحديد ما إذا كانت الحجج ممكنة ومنطقية بالإضافة إلى

النظر في المعلومات المقدمة والتحقق من صحتها وجمع المعلومات الناقصة أو المستترة وتحديد التناقضات إن وجدت

  • تقييم الفرضيات: –

تشمل تحديد قابلية دعم الفرضيات للاستنتاجات إذ تصح الاستنتاجات

إذا ما صحت الفرضيات في الحجج القائمة على الاستنباط أما فيما يخص المنهج الاستقرائي

فتكون الاستنتاجات مرجحة فحسب في حال كانت الفرضيات صحيحة.

  • التقييم النهائي: –

 يعتمد المفكرون الناقدون مبدأ الموازنة بين الحجج والبراهين إذ تعتبر البيانات الداعمة

والمنطق والأدلة كلها أدوات تزيد من وزن الحجج المقترحة ومن الجدير بالذكر أن عدم وضوح الاقتراحات

أو ضعف المنطق المتبع عند وضعها أو وجود أدلة تعاكسها في المحتوى أو تهميشها لمعلومات

أساسية تخص المشكلة يؤدي إلى استبعادها واعتبارها اقتراحات غير صالحة معايير التفكير الناقد

يتّصف التفكير الناقد الجيد بأن له مقاييس عدة ومنها ما يأتي الوضوح حيث يشمل قدرة الشخص

على توضيح ما يقصد وتقديم الأمثلة لتعزيز وضوح الفكرة الخاصة به.

  • الدقة: –

 تشمل التأكد من صحة المعلومات المتوفرة وإمكانية خضوعها للفحص

حيث يتم تحديد ما إن كانت تتناسب مع سياق الأحداث أم لا.

  • التحديد: –

 أي إمكانية تحديد التفاصيل المتعلقة في الفكرة المطروحة لتكون

متخصصة بدقة في المشكلة مجال البحث.

  •  الاتساق: –

 أي تحديد مدى ارتباط الفكرة بالمشكلة ومدى تأثيرها عليها

وكيف تساعد على حلها العمق أي الاطلاع على العوامل التي أدت إلى حدوث المشكلة،

ليتمكن الشخص من تحديد العقبات والمصاعب التي تحتاج إلى معالجة

  •  الاتساع: –

 أي تحديد الزوايا المختلفة للنظر في المشكلة من خلال البحث فيما إذا كان

هنالك طرق ووجهات نظر أخرى متاحة لأخذها بعين الاعتبار عند الحكم على المشكلة.

  •  المنطقية: –

 تتضمن تحديد مدى ارتباط الأفكار المتسلسلة ببعضها بعضا والتأكيد

على أن المقدمات المطروحة عن القضية تتناسب مع النتائج أو الحلول التي تم

التوصل إليها وبأنها جميعها مرتبطة بأدلة منطقية تتعلق بالمشكلة نفسها.

  • المغزى: –

 يتمثل في القدرة على تحديد مدى أهمية المشكلة بالإضافة إلى تحديد النقاط المركزية

ذات التأثير الأكبر عليها وتسليط الضوء على الحقائق التي تتعلق فيها بشكل مباشر.

  •  الإنصاف: –

 يشمل القدرة على تحديد ما يبرر الحل الذي تم طرحه أي تعيين سياق الأحداث الذي

أدى إلى اختياره وإثبات الحيادية والعدل باتخاذ الإجراءات المناسبة للموقف بغض النظر

عن التوجهات الخاصة للمفكر أو أي نفوذ يميل لأحد الأطراف على الاخر.

5 مهارات لتطوير ذاتك

مهارة التفكير الناقد

خصائص المفكر الناقد

للمفكر الناقد عدة خصائص وهي: –

  • متفتح على الأفكار الجديدة.
  • لا يجادل في أمر عندما لا يعرف شيئًا عنه.
  •  يعرف متى يحتاج إلى معلومات أكثرَ حول شيء ما.
  • يعرف الفرق الخطا والصواب
  •  يعرف بأن لدى الناس أفكارا مختلفة حول معاني المفردات.
  • يحاول تجنب الأخطاء الشائعة في استدلاله للأمور.
  •  يتساءل عن أي شيء يبدو غير معقول أو غير مفهوم له.
  •  يحاول فصل التفكير العاطفي عن التفكير المنطقي.
  • يحاول بناء مفرداته اللغوية بحيث يكون قادرا على فهم ما يقوله الآخرون وعلى نقل أفكاره بوضوح.
  • يتخذ موقفا أو يتخلى عن موقف عند توافر أدلة وأسباب كافية لذلك.
  • يأخذ جميع جوانب الموقف بنفس القدر من الأهمية.
  • يبحث عن الأسباب والبدائل.
  • يتعامل مع مكونات الموقف المعقد بطريقة منظمة.
  • يستخدم مصادر علمية موثوقة ويشير إليها.
  •  يبقى على صلة بالنقطة الأساسية أو جوهر الموضوع.
  •  يعرف المشكلة بوضوح.
  • الدقة في ملاحظة الوقائع والأحداث.
  • تقييم موضوعي للموضوعات والقضايا.

كيف تستفيد من مهارة التفكير الناقد في حياتك

يمكن أن يكون للتفكير النقدي في مكان العمل الفوائد التالية: –

  •  الحفاظ على القيادة الفعالة

يجب على موظفي الإدارة تحسين مهارات التفكير النقدي لديهم.

لأن هذه المهارات ستمكنهم في كثير من الأحيان من فهم المواقف المختلفة في

مكان العمل بشكل أفضل، وهذا بدوره يساعد القادة على إصدار أحكام محايدة.

  •  تقديم العمل الجماعي

أثناء عملية التفكير النقدي، يمكن مشاركة القوة العاملة بأكملها، وكلما زاد عدد الأشخاص المشاركين

في العملية، زادت الحلول الناتجة، ويمكن أن يكون التفكير النقدي مفيدًا جدًا لمكان العمل

الذي يشمل عمالًا من مختلف الخلفيات، ومن المهم معرفة أن التفكير النقدي يعزز التسامح

بين العاملين في بيئة العمل، ويمكن استخدامه كجزء من التدريب على التنوع.

حلول مختلفة للمشاكل: في مكان العمل، يمكّن التفكير النقدي المرء من إدراك الأساليب المختلفة

للمشكلة، والقدرة على تقييم هذه الأساليب بشكل منهجي.

  •  تحسين الاتصال مع الآخرين

 يعلّم التفكير النقدي كيفية التقييم والتوصل إلى أدلة لأي فكرة معينة،

مما يجعل المفكر وسيلة اتصال فعالة، والنقاط الثابتة والمناسبة لدعم الفكرة ضرورية في توصيل الاقتراح بشكل فعال.

  • توفير الوقت

 ليست كل المعلومات مهمة أثناء عملية صنع القرار،

لذلك يمكن أن يعلم التفكير النقدي كيفية تحديد أولويات الوقت والموارد

من خلال تحليل منهجي لما هو مفيد وما هو غير مفيد.

  • العمق

يعني عدم السطحية في التعامل مع المشكلة أو الظاهرة، بل يجب التعامل

مع المشكلة بعمق كبير في التفكير والتفسير، بحيث يكون التفكير مناسبًا

لتعقيد وتداعيات المشكلة أو الموقف ويخرج من مجرد السطحية في العلاج.

  • الاتساع

يعني التعامل مع عناصر المشكلة بشكل شامل ومن جميع الأطراف والجوانب،

وكذلك معرفة جميع وجهات النظر والآراء وكيفية حل المشكلة من جميع الأطراف.

  • المنطق

التفكير النقدي يقوم على المنطق والحيادية.

فى نفس السياق التفكير منطقي من خلال تنظيم الأفكار وتسلسلها وربطها ببعضها البعض بطريقة منطقية

تؤدي إلى معاني واضحة ومحددة أو كنتيجة للحجج المعقولة.

الخاتمة:-

الى هنا نكون وصلنا الى نهاية المقال وبالتالي إذا اعجبك يمكنك مشاركته

على مواقع التواصل الاجتماعي مع اصدقائك.

المصادر: –

السابق
ما هو انترنت الأشياء Internet of Things 
التالي
وظائف ومهن ستختفي بسبب الذكاء الاصطناعي

تعليق واحد

أضف تعليقا

  1. التنبيهات : طرق المذاكرة

اترك تعليقاً