المحتويات

المقدمة :-

يمكن أن يتأثر طلب الوظيفة الناجح بعدد من العوامل – من سيرة ذاتية منظمة إلى خطاب تغطية مكتوب جيدًا ، ومع ذلك ، فإن أهم شيء هو المحتوى. بالتأكيد ، حيث أن مديري التوظيف ينظرون أيضًا في سلوكك وأخلاقيات العملو مهاراتك الشخصية ولهذا إليك بعض المهارات اللينة التي يمكنك تحسينها وتطويرها على الرغم من وجودك في الحجر الصحي.

اولاً:- القدرة على القيادة والريادة.

القيادة هي مهارة حاسمة يجب أن تمتلكها إذا كنت تتقدم لوظيفة تتوقع منك التعامل مع فريق لمشاريع الشركةو يمكن تطبيق المهارات القيادية على العمل عن بعد من خلال امتلاك القدرة على تفويض المهام وتقديم التوجيه وضمان النتائج، في حين أن المهارات القيادية مهمة ، من الضروري أيضًا أن يكون لديك قدرة على قيادة الذات من خلال امتلاك الانضباط اللازم للتنظيم والرحمة يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً ويساعدك في الحصول على وظيفة.

ثانياً:- القدر على الاتصال مع فريق العمل

نظرًا لأن العمل عن بُعد هو المعيار في الوضع الطبيعي الجديد ، يمكن أن يكون الاتصال بسيطًا مثل وجود اتصال إنترنت ثابت. يمكن أن تساعدك القدرة على التواصل والفهم من خلال برامج العمل عن بعد مع زملائك في العمل على العمل بكفاءة أكبر، و تعتبر مهارات الاتصال القوية العمود الفقري لعلاقة عمل ناجحة مع عملائك وزملائك.

ثالثاً:- التعاون

الآن بعد أن أصبحت لديك مهارات القيادة والتواصل في قائمتك ، يجب عليك استخدام هذا للتعاون مع الآخرين على الرغم من عدم وجودك في بيئة مكتبية فعلية، و يمكن أن يؤثر التعاطف والرحمة بشكل كبير على وجودك في مكان العمل الافتراضي ، مما يتيح لك إنشاء علاقات فى غاية الأهمية.

رابعاً: إدارة الوقت

يجب عليك تطوير الانضباط الذاتي بالإضافة إلى إدارة الوقت، و ستساعدك القدرة على معرفة وقت العمل وتنظيم ساعات العمل بمفردك على أداء أفضل، و يمكن أن يساعدك الاحتفاظ بجدول أو مخطط في تتبع المهام التي تحتاج إلى إكمالها.

خامساً:- المرونة والقدرة على التكيف

التمتع بالمرونة والقدرة على التكيف مفيدًا عند البحث عن وظائف و يمكن أن يساعدك امتلاك المهارات الصعبة والناعمة على التميز عن المتقدمين الآخرين في مجموعة الوظائف فكن مرنًا وتكيف مع المشهد الوظيفي المتغير من خلال الحفاظ على قدراتك.